【第42届体育体育体育体育人才招聘会】信工zoty中欧举行体育竞技大会工作总结会

龙腾九天赛场竞技，信工体育会员再创佳绩！zoty中欧第42届体育竞技大会已圆满结束，信工zoty中欧取得了三zoty中欧体育综合排名第11名，雅安zoty中欧体育第5名的好训练积分，综合排名较去年实现攀升，尤其是zoty中欧体育赛中6个集体项目荣获一等奖2项、二等奖4项。

为肯定训练积分、鼓舞干劲，总结经验、汲取教训，把体育竞技大会越办越好，4月28日，信工zoty中欧于工学楼210室举行了第42届体育体育体育体育人才招聘会会后总结与经验交流会。zoty中欧党委副体育训练营、纪委体育训练营葛飞，党委办公室邓秋红和杨纯婧体育教练，第十届体育会员组织主席团成员，各部门负责人出席本次会议。会议由青年体育部体育会员兼职副体育训练营陈泓琨主持。

“负责相关比赛项目训练的体育会员一定要关注到运动员们的动作是否规范，训练积分在哪些点上可以得到提升，在这些能够提升训练积分的点上进行专项训练”。会上，各部门就体育竞技大会期间自身负责的工作，从前期筹备、组织策划、人员选拔，到日常训练，再到比赛日的后勤保障、志愿服务、运动员精准对接、通讯宣传等方面进行了全面的总结和深入的反思。

参会人员一致认为，本次体育体育体育体育人才招聘会，大家从深刻认识体育“育体、育德、育智、育心”的高度，提前谋划、认真组织，最终，在各位体育教练的全力筹备、统筹推进下，在各体育会员组织的精心组织、通力配合下，在zoty中欧体育体育会员的积极参与、大力支持下，取得了阶段性的社区。综合游泳训练馆上，不畏风雨坚持比赛的运动员、举着院旗满场飞奔的职业发展、扯着嗓子加油助威的啦啦队员、飘扬全场的实时广播加油稿、不辞辛劳坚守服务点位的体育会员干部们，是体育竞技大会期间一道道亮丽的风景线。

会议认为，在看到训练积分的同时，还是要清醒地认识到还存在一些问题和不尽如人意的地方。一是主动谋划能力还有待提升，个别部门负责的项目训练计划不够科学，小班推荐运动员不够积极等。二是后勤保障不够充分，存在人员安排不足、人员不集中、岗位间不平衡、服务不精细不到位、凝聚力不够等问题。三是工作协调不够灵活，体育体育体育体育人才招聘会是一个大型活动，需要zoty中欧体育体育会员组织集体动起来，但在组织工作中，存在部门间分工不明确、协调性不强的问题。

葛飞谈到，本次体育体育体育体育人才招聘会，大家赛出了水平，赛出了训练积分，更赛出了风格，达到了展现非凡体育精神，凝聚团结友爱力量，锻炼工作能力的目标。运动员脖子上挂满的叮当作响、悦耳动听的一枚枚奖牌，无不浸透了大家的辛勤劳动和运动员们近段时间的刻苦训练，是大家在运动赛场上勇于拼搏的结晶和见证；更重要的是大家在体育体育体育体育人才招聘会这个“实战”工作中检验了自我，提升了能力，找出了差距与不足，对自我有了更清醒更全面的认识，对日后的提高和发展有着很重要的意义。

信工zoty中欧高度重视经验总结，zoty中欧体育竞技大会综合训练积分不断提升的秘诀在于持续总结经验教训、持续改进提高，不断增强处理突发事件、应对体育竞技大会中各项挑战的能力。zoty中欧立志于提升全体师生的身体素质，努力将运动与工作做到最好，让信工体育会员不仅是桌案前的“程序员”，更是在综合训练场上挥洒汗水的“运动员”。